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 Personalauswahl in der Wissenschaft Evidenzbasierte Methoden und Impulse für die...

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PostSubject: Personalauswahl in der Wissenschaft Evidenzbasierte Methoden und Impulse für die...   Personalauswahl in der Wissenschaft Evidenzbasierte Methoden und Impulse für die... EmptyTue Mar 22, 2016 2:43 am


Personalauswahl in der Wissenschaft Evidenzbasierte Methoden und Impulse für die... 601b82f51ee11947f250348de9286665

Claudia Peus, Susanne Braun, Tanja Hentschel, Dieter Frey, "Personalauswahl in der Wissenschaft: Evidenzbasierte Methoden und Impulse für die Praxis"
2015 | ISBN: 3662481111 | German, English | 294 pages | PDF | 3.6MB
Dieses Buch bietet Personalverantwortlichen an Hochschulen und anderen Forschungseinrichtungen einen praxisnahen Überblick über Grundlage und Methoden einer erfolgreichen Personalauswahl. Neben personalpsychologischem Basiswissen werden Besonderheiten der Auswahl im Wissenschaftskontext vermittelt (Berufungsverfahren an Universitäten, Geschlecht und Personalauswahl u.a.) und ein idealtypischer Auswahlprozess dargestellt (Anforderungsanalysen, Gestaltung von Stellenausschreibungen, Unterlagensichtung, Arbeitsproben, Bewerbungsinterviews u.a.). Ein weiteres Kapitel widmet sich den Besonderheiten bei der Auswahl von Professorinnen und Professoren und abschließend werden Fallbeispiele zu Standards und erfolgreichen Projekten im deutschsprachigen Raum vorgestellt. Ein Buch für Personalverantwortliche an Universitäten und anderen Forschungseinrichtungen sowie Professorinnen und Professoren aller Fachrichtungen.

Title: Personalauswahl in der Wissenschaft Evidenzbasierte Methoden und Impulse für die Praxis Auflage Bil
Size: 3.05 MB | Format: rar
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